社員教育
研修・講習会
入社後、始めの１週間程度は工具の基礎知識の研修を行ないます。
その後もメーカー主催の合宿に参加して頂いたり弊社にメーカーを招き講習をお願いし専門知識向上を目指します。
また専門知識だけでなく、全社員を集めてのビジネスマナーの講習を行うなど、５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の推進活動もしております。
ステップアップ
知識を持っていないにも関わらず、すぐに営業職になることはありません。
最初の１・２年は間接業務をして頂き、実際の加工機や工具を目で見て覚えていき段階を踏んで営業職になって頂きます。
改善提案
晴れて営業デビューした後も不安な事も多々あります。
そこで週１回ベテラン営業マンと若手営業マンでグループとなりお客様から頂いた案件を一緒に検討し改善していきます。